金融大回饋計畫｜第一產險

Financial Feedback Plan

金融大回饋計畫

以員工安心、消費者有感與社會共好為核心，將企業成長轉化為具體、可衡量、可持續的回饋行動。

查看推動成果
3 大回饋面向
308 人薪資調整
120,942 件保費優惠合計
5,000+兒童受益
23,986.1寶特瓶減量

IMPACT AT A GLANCE

讓回饋成為可看見的影響力

以下數據依原計畫文件所載期間彙整；不同指標之統計截止日可能不同。

120,942
保費優惠件數
114年1-10月合計
308
調薪人數
員工回饋
5,000+
偏鄉及弱勢兒童受益
452套教材
3,669.8
公斤減碳量
截至114/9/30
616
捐血袋數
全年4場活動
460
食物箱份數
弱勢扶助
01

針對員工

強化薪酬獎勵、福利制度與工作生活平衡，吸引並留住優質人才。

前往員工回饋
02

針對消費者

透過臨櫃、網路與公開招標等直接業務管道，提供保費優惠。

前往消費者回饋
03

針對社會大眾

聚焦環境永續、偏鄉教育、公益捐血、身心障礙與弱勢扶助。

前往社會回饋

01 / EMPLOYEES

讓成長成果與員工共享

以公平薪酬、具激勵性的獎金制度及優質福利政策，提升員工投入、幸福感與留任意願。

調整薪資與獎金制度

  • 針對表現優良員工進行薪資調整，並特別關注低薪員工，縮小薪酬差距。
  • 約50%員工獲特優等獎金，年終獎金高於以往。
  • 以公平且具激勵性的獎賞制度提升工作動力與整體表現。
調薪約308人 特優52% 優等31% 甲等17%

優質員工福利政策

  • 給薪公益假5日。
  • 給薪健檢假1日及健檢費用補助。
  • 提供證照考試獎勵金。
公益假200人次 健檢115人次 證照獎勵24人次

02 / CONSUMERS

讓保障更便利、保費更有感

要保人親臨營業處所、經公司網站或公開招標投保，依相關規定享有直接業務優惠費率。

強制汽車責任保險

臨櫃與網路投保均提供優惠保費措施。

69,059 件
汽車臨櫃 22,621汽車網路 8,216機車臨櫃 25,948機車網路 12,274

汽車任意保險

依相關規定提供直接業務優惠費率計收保險費。

49,944 件
臨櫃 35,967網路 13,977

住宅火災保險

臨櫃或公司網站投保，依規定提供直接業務優惠費率。

1,939 件
臨櫃 1,545網路 394

03 / SOCIETY

以專業與行動回應社會需要

從環境、教育、健康、金融知識到弱勢支持，讓每一項公益投入都能形成長期正向循環。

資料期間說明：員工及社會回饋多為114年度成果；保費優惠件數為114年1月至10月；奉茶行動環境效益統計截至114年9月30日。

TRUST · CARE · IMPACT

回饋不只是投入，更是長期承諾

第一產險以本業專長連結員工照顧、消費者權益與社會公益，持續把企業價值轉化為員工有感、消費者有感、社會有感的具體行動。

員工共好消費者有感環境永續弱勢關懷金融教育