本會於114年9月12日舉辦綜合委員會專題研討會，本次活動邀請有澤法律事務所黃馨慧律師擔任主講人，以「企業改組、合併與勞工權益-企業併購與改組之概念與流程、員工在企業併購過程中之地位及勞工權益」為主題，共計28名學員參與，活動內容深入且具啟發性，順利圓滿完成。

透過專業講師說明《企業併購法》、《性别平等工作法》及《勞基法》於併購期間之相關規範，使參加人員全盤了解併購過程中有關留用人員篩選、資遣條件、薪資待遇與職位調整等環節，均應嚴格遵守「不得因性別或性傾向而有差別待遇」之原則，並協助業者掌握併購過程中潛在的性別歧視與組織重組風險，明確化企業於組織調整時應盡之性別平權注意義務，降低併購後引發勞資糾紛與性別平權爭議之風險。